Currículo para quem nunca trabalhou: saiba como fazer!

Para quem nunca trabalhou, criar um currículo pode ser um desafio, mas não precisa necessariamente ser um bicho de sete cabeças.

Sabemos que a experiência é crucial e parte importante na decisão de recrutadores, mas se você souber destacar os seus pontos fortes em um currículo, ele pode ser tão atrativo quanto se tivesse experiência nele.

Aprenda a criar um currículo para quem nunca trabalhou

Não tem como obter experiência sem ter trabalhado, mas todo mundo vai começar de algum lugar, não é mesmo?

E para poder conseguir uma vaga mesmo sem experiência profissional alguma, você precisará demonstrar aos recrutadores que tem o que eles querem, e que principalmente tem vontade de aprender.

Veja o que não pode faltar no currículo para quem nunca trabalhou:

Contato

Comece colocando as suas informações pessoais e de contato, como:

• Nome completo;
• E-mail – se necessário crie um e-mail mais profissional para poder se candidatar às vagas;
• Telefone de contato – hoje em dia não existe mais a necessidade de adicionar o telefone fixo, então atenção quando adicionar o celular já que será a única forma de contato;
• Contato de redes sociais no LinkedIn e Instagram – algumas vagas podem pedir link de Twitter e Facebook, se você tiver lembre-se de colocar;
• Cidade e estado onde mora;
• Idade ou data de nascimento.

Educação

Caso você tenha terminado o ensino médio e ainda não está cursando uma faculdade ou curso técnico, ou não tem pretensão, adicione apenas o ensino médio, ano de conclusão e instituição onde se formou.

Mas se já está cursando o ensino superior, adicione a área, data de início, término e a instituição em que está cursando.

Nessa aba você deverá adicionar também cursos e especializações que estiver fazendo ou tiver concluído.

Como a ideia é mostrar suas habilidades, comprometimento e principais atividades já feitas, você poderá adicionar também quaisquer honras acadêmicas que sejam relevantes ao cargo.

Habilidades

Esse é o seu momento de brilhar!

Liste as suas habilidades relevantes para o cargo ao qual está se candidatando, como idiomas e competências técnicas, que podem ser conhecimento de software, gramática, ou conhecimento em ferramentas importantes.

Nesse momento você poderá listar também suas soft skills, veja alguns exemplos:

• Comunicação;
• Trabalho em equipe;
• Adaptabilidade;
• Flexibilidade;
• Criatividade;
• Liderança;
• Empatia;
• E outros.

Portfólio ou projetos pessoais

Não ter experiência não significa que você não possa ter um portfólio ou ter feito alguns projetos apenas para realização pessoal.

Aqui podem ser listadas atividades como blog, sites e atividades acadêmicas feitas para avaliação.

Objetivos

Inclua um breve resumo sobre o seu objetivo profissional e como você pode contribuir a longo prazo para as empresas.

Outras realizações

Além de tudo o que já foi citado, você poderá colocar em seu currículo projetos acadêmicos que tenha participado, atividades extra curriculares, trabalhos de voluntariado ou certificações recebidas.

Para quem já tem experiência, fazer uma listagem extensa falando sobre esses pontos pode não ser tão interessante, mas ao montar um currículo para quem nunca trabalhou essas podem ser suas melhores opções para ser escolhido por recrutadores.