¿Qué es un joven aprendiz y cómo me uno al programa? 

Si tienes entre 14 y 24 años, necesitas saber qué es un joven aprendiz y entender cómo funciona el programa.

¡Pero no te preocupes, que aclararemos todas tus dudas en el artículo de hoy!

¿Qué es un joven aprendiz?

El programa Joven Aprendiz es una iniciativa que tiene como objetivo ofrecer oportunidades de empleo y formación profesional a jóvenes de entre 14 y 24 años.

Este programa se rige por Ley de aprendizaje, Ley nº 10.097/2000, y reglamentado por el Decreto nº 5.598/2005.

La idea es reducir la cantidad de oportunidades que no se dan a personas que no tienen experiencia, ya que la mayoría de empresas e instituciones no dan oportunidades a quienes no tienen algún tipo de experiencia.

El programa está dirigido a jóvenes que cursan estudios de secundaria o primaria, brindándoles trabajo, que puede ser de cuatro o seis horas, en empresas públicas y privadas.

Ofrece beneficios a la empresa que pueden “moldear” al joven según su cultura y lo que quiere en un empleado. Y también para jóvenes aprendices que puedan desarrollarse en determinadas áreas y adquirir experiencia.

¿Cuánto gana un joven aprendiz?

El salario de un joven aprendiz dependerá de factores como el número de días y horas trabajadas, el tamaño de la empresa y la región en la que se ubica, ya que esto influye directamente.

Pero los salarios promedio en Brasil comienzan en R$660 y pueden alcanzar valores de hasta R$1500, dependiendo de la empresa y la ubicación.

¿Cómo unirse al programa?

Algunas empresas ofrecen vacantes para jóvenes aprendices en sus propios sitios web, simplemente accede a ellas y consulta los programas en la pestaña “Trabaja con nosotros”.

Suelen anunciar en sus páginas de Instagram o LinkedIn cuándo están abiertos sus programas para jóvenes aprendices durante el año en cuestión. Por lo tanto, es bueno estar atento a lo que pueda estar disponible.

Otra forma de ingresar a programas de este tipo es a través de empresas terceras que se contratan para realizar esta gestión, como por ejemplo:

• Programa Ciudadano Joven;
• CIEE – Centro de Integración de Escuelas de Negocios;
• ISBET – Instituto Brasileño de Educación, Trabajo y Desarrollo;
• ABRE – Asociación Brasileña de Empleo y Prácticas.

Hay otros también, pero en el panorama profesional nacional estos son los más famosos.

Requisitos para un joven aprendiz.

El contrato de joven aprendiz puede durar hasta dos años, y mientras el adolescente tenga su contrato vigente irá adquiriendo conocimientos prácticos y teóricos, es decir, en el aula y a través de la experiencia dentro de la empresa.

Y para poder participar en el programa, el joven debe tener entre 14 y 24 años y no puede tener experiencia profesional que se registra en la tarjeta de trabajo.

Además, el joven deberá estar matriculado en educación primaria, secundaria o pregrado.

Y si eres un joven que ha terminado la secundaria, necesitarás estar en algún tipo de curso técnico para que puedas participar en los programas de jóvenes aprendices.