CV para aquellos que nunca han trabajado: ¡descubre cómo hacerlo!

Para aquellos que nunca han trabajado, crear un CV puede ser un desafío, pero no necesariamente tiene por qué ser una tarea desalentadora.

Sabemos que la experiencia es crucial y parte importante en las decisiones de los reclutadores, pero si sabes resaltar tus puntos fuertes en un currículum, puede resultar tan atractivo como si tuvieras experiencia en él.

Aprenda a crear un currículum para aquellos que nunca han trabajado

No hay forma de adquirir experiencia sin haber trabajado, pero todo el mundo empezará por algún lado, ¿verdad?

Y poder conseguir un lugar incluso sin experiencia profesional En cualquier caso, tendrás que demostrar a los reclutadores que tienes lo que quieren y que, sobre todo, estás dispuesto a aprender.

Vea lo que no puede faltar en un currículum para quienes nunca han trabajado:

Contacto

Comience ingresando su información personal y de contacto, como por ejemplo:

• Nombre completo;
• Correo electrónico: si es necesario, cree un correo electrónico más profesional para poder postularse a las vacantes;
• Número de teléfono de contacto – hoy en día ya no es necesario agregar un teléfono fijo, así que tenga cuidado al agregar su teléfono celular ya que será la única forma de contacto;
• Contacto en redes sociales en LinkedIn e Instagram: algunas vacantes pueden solicitar un enlace de Twitter y Facebook, si tiene uno, recuerde incluirlo;
• Ciudad y estado donde vive;
• Edad o fecha de nacimiento.

Educación

Si terminaste la secundaria y aún no estás asistiendo a una universidad o curso técnico, o no tienes intención, solo agrega tu escuela secundaria, año de finalización e institución donde te graduaste.

Pero si ya estás estudiando educación superior agrega la zona, fecha de inicio, fecha de finalización y la institución en la que estás estudiando.

En esta pestaña también debes agregar cursos y especializaciones que estés tomando o hayas completado.

Como la idea es mostrar tus habilidades, compromiso y principales actividades ya realizadas, también puedes agregar cualquier honor académico que sea relevante para el puesto.

Habilidades

¡Éste es tu momento de brillar!

Enumere sus habilidades relevantes para el puesto que está solicitando, como idiomas y habilidades técnicas, que podrían ser conocimientos de software, gramática o conocimiento de herramientas importantes.

En este punto también puedes listar tu habilidades blandas, vea algunos ejemplos:

• Comunicación;
• Trabajo en equipo;
• Adaptabilidad;
• Flexibilidad;
• Creatividad;
• Liderazgo;
• Empatía;
• Y otra.

Portafolio o proyectos personales

No tener experiencia no significa que no puedas tener un portafolio o haber realizado algunos proyectos solo por realización personal.

Aquí se pueden enumerar actividades como blogs, sitios web y actividades académicas realizadas para evaluación.

Objetivos

Incluye un breve resumen de tu objetivo profesional y cómo puedes contribuir a las empresas a largo plazo.

Otros logros

Además de todo lo ya mencionado, puedes incluir en tu currículum proyectos académicos en los que hayas participado, actividades extracurriculares, trabajos voluntarios o certificaciones recibidas.

Para quienes ya tienen experiencia, hacer una lista extensa hablando de estos puntos puede no ser tan interesante, pero a la hora de armar un currículum para quienes nunca han trabajado, estas pueden ser sus mejores opciones para ser elegidos por los reclutadores.