Vales de alimentación: ¡todo lo que necesitas saber sobre el beneficio!

A la hora de buscar trabajo sabemos que hay varios beneficios que las empresas pueden ofrecer y muchas veces ofrecen, y uno de ellos son los vales de alimentación.

Se ofrecen a los empleados de una empresa como un beneficio mensual y muestran a los trabajadores la preocupación de la empresa por su bienestar y comodidad.

¿Qué es un bono de alimentación y cómo funciona?

El bono de alimentación, también llamado VA, es un monto mensual que se asigna a los empleados para que puedan adquirir insumos en supermercados, panaderías y otros establecimientos.

Se diferencia del bono comida, denominado VR, que está destinado a comidas completas, directamente en restaurantes y cafeterías.

Pero volviendo a los vales de alimentación, este beneficio no es obligatorio que la empresa lo proporcione a sus empleados, pero es una forma de llamar la atención y retener el talento.

Generalmente se entrega una tarjeta de acuerdo con empresas como Destello, Anacardo, Sodexo y otros en este campo, con el monto mensual de la tarjeta a utilizar por el empleado.

¿Cuál es el valor del bono de alimentación?

El valor de los vales de alimentación puede variar dependiendo del estado o empresa para la que trabajes.

Esto se debe a que no es un beneficio obligatorio, pero podemos decir que si no hay acuerdo con el sindicato respecto a los puestos, la empresa puede fijar el valor que quiera.

Pero existe un promedio para las empresas en ciertos estados, por ejemplo, en Río de Janeiro el promedio es R$533,65.

¿Cuánto se descuenta?

Y al igual que los vales de comida y los vales de transporte, al trabajador se le descuenta una determinada cantidad del salario cuando tiene derecho a vales de comida.

El monto a descontar de tu salario puede ser hasta 20% del valor de tu bono de alimentación. Entonces, si el empleado recibe R$600 en vales de comida, el descuento puede ser de hasta R$120 reales.

Sin embargo, la empresa puede elegir cuánto quiere deducirse y si realmente le merece la pena tener algún descuento en la nómina.

¿Beneficios de vales de alimentación para empleados?

El bono de alimentación es un beneficio de las empresas a los empleados como una forma de motivarlos y generar compromiso también.

Además, cuando los empleados tienen acceso a alimentos saludables, pueden mantenerse más saludables y tener menos probabilidades de faltar al trabajo debido a enfermedades relacionadas con la dieta.

Este es un punto que también contribuirá directamente a mejorar la calidad de vida de los empleados.

Otro punto de beneficio es que los empleados con este tipo de beneficio pueden concentrarse mejor en sus tareas, ya que no necesitan preocuparse por las compras mientras están en el trabajo.

Los vales de comida pueden ayudar a los empleados a ahorrar tiempo y dinero en la compra de alimentos, permitiéndoles concentrarse en otras áreas de sus vidas.

Este es un beneficio importante para los empleados de una empresa, ya que aporta una serie de ventajas relacionadas con la salud, la productividad, la motivación y el ahorro de tiempo y dinero.

Al ofrecer este beneficio, las empresas pueden demostrar preocupación por el bienestar de sus empleados y aumentar la satisfacción y el compromiso del equipo.