Cos'è un giovane apprendista e come posso iscrivermi al programma? 

Se hai tra i 14 e i 24 anni devi sapere cos’è un giovane apprendista e capire come funziona il programma.

Ma non preoccuparti, chiariremo tutti i tuoi dubbi nell’articolo di oggi!

Cos'è un giovane apprendista?

Il programma Young Apprentice è un’iniziativa che mira ad offrire opportunità di lavoro e formazione professionale ai giovani di età compresa tra i 14 e i 24 anni.

Questo programma è governato da Legge sull'apprendistato, Legge n. 10.097/2000, e regolata dal decreto n. 5.598/2005.

L’idea è quella di ridurre il numero di opportunità che non vengono offerte a persone che non hanno esperienza, poiché la maggior parte delle aziende e delle istituzioni non offrono opportunità a coloro che non hanno qualche tipo di esperienza.

Il programma è rivolto ai giovani che frequentano l'istruzione secondaria o primaria, fornendo lavoro, che può essere di quattro o sei ore, in aziende private e pubbliche.

Offre vantaggi all’azienda che può “plasmare” il giovane in base alla sua cultura e a ciò che desidera in un dipendente. E anche per giovani apprendisti che possono svilupparsi in determinati settori e acquisire esperienza.

Quanto guadagna un giovane apprendista?

Il salario di un giovane apprendista dipenderà da fattori come il numero di giorni e ore lavorate, le dimensioni dell'azienda e la regione in cui è situata, poiché ciò ha un'influenza diretta.

Ma gli stipendi medi in Brasile partono da R$660 e possono raggiungere valori fino a R$1500, a seconda dell’azienda e della località.

Come partecipare al programma?

Alcune aziende offrono posti vacanti per giovani apprendisti sui propri siti web, basta accedervi e controllare i programmi nella scheda “Lavora con noi”.

Di solito annunciano sulle loro pagine Instagram o LinkedIn quando i loro programmi per giovani apprendisti sono aperti per l'anno in questione. Pertanto, è bene tenere d'occhio ciò che potrebbe essere disponibile.

Un altro modo per accedere a programmi di questo tipo è attraverso società terze incaricate di svolgere questa gestione, come:

• Programma per giovani cittadini;
• CIEE – Centro Integrazione Business School;
• ISBET – Istituto Brasiliano per l'Educazione, il Lavoro e lo Sviluppo;
• ABRE – Associazione brasiliana per l’occupazione e i tirocini.

Ce ne sono anche altri, ma nel panorama professionistico nazionale questi sono i più famosi.

Requisiti per il giovane apprendista

Il contratto del giovane apprendista può durare fino a due anni, e mentre l'adolescente ha il suo contratto in vigore, acquisirà conoscenze pratiche e teoriche, cioè in aula e attraverso l'esperienza all'interno dell'azienda.

E per poter partecipare al programma, il giovane deve avere tra i 14 e i 24 anni e non può avere esperienza professionale che è registrato nella scheda di lavoro.

Inoltre, il giovane deve essere iscritto all'istruzione primaria, secondaria o universitaria.

E se sei un giovane che ha finito la scuola superiore, dovrai frequentare qualche tipo di corso tecnico per poter partecipare ai programmi per giovani apprendisti.