Premio di rischio: come funziona e chi ne ha diritto

O indennità di rischio Si tratta di un sussidio lavorativo concesso ai lavoratori ma che non sempre viene compreso nella sua interezza.

È destinata ai lavoratori che operano in attività e ambienti considerati pericolosi, con l'obiettivo di garantire un aumento di retribuzione.

Per comprendere meglio come funziona il indennità di rischio, scopri di più qui sotto!

Indennità aggiuntiva di rischio: cos'è?

O indennità di rischio è caratterizzato come una prestazione prevista dal Consolidamento delle leggi sul lavoro (CLT) in Brasile.

Tale beneficio è destinato a risarcire i lavoratori che svolgono la propria attività in condizioni ritenute pericolose per la propria integrità fisica o salute.

In questo modo, l'addizionale fornisce un importo aggiuntivo allo stipendio del professionista, che viene calcolato in base allo stipendio base.

Inoltre, mira anche a compensare i rischi a cui questi lavoratori sono esposti nello svolgimento delle loro mansioni lavorative.

O indennità di rischio viene calcolato sulla base dello stipendio base del lavoratore, considerando una percentuale di 30% sull'importo totale.

La percentuale in questione è stabilita dalla legge e applicata indipendentemente dalle contrattazioni collettive tra le parti.

Comprendi l'importanza del supplemento pericoloso!

L'addizionale è destinata a risarcire economicamente i lavoratori esposti a rischi e ad incentivare anche l'attuazione di misure di sicurezza sui luoghi di lavoro.

I datori di lavoro, pertanto, sono incoraggiati ad adottare misure di prevenzione degli infortuni e a offrire anche formazione al fine di ridurre i rischi, puntando così a tutelare la salute e l’integrità fisica dei professionisti.

Chi ha diritto?

Sono numerosi i professionisti a cui è possibile accedere indennità di rischio e le attività considerate pericolose sono quelle che coinvolgono i seguenti fattori:

• energia infiammabile, esplosiva o elettrica;
• rapine o altri tipi di violenza fisica nell'ambito di attività professionali di sicurezza personale o patrimoniale.

Vale la pena notare che per avere diritto al pagamento aggiuntivo è necessario sottoporsi a una perizia per rilasciare un rapporto che stabilisca se l'attività presenta un rischio per la vita e, quindi, esige il pagamento. indennità di rischio.

Tra le attività che coprono l’importo aggiuntivo della retribuzione dei lavoratori, si distinguono:

Operazioni pericolose con sostanze infiammabili

• Servizi relativi alla manutenzione di navi, vagoni cisterna, autocisterne, pompe e contenitori infiammabili;
• Servizi di gestione e manutenzione di navi, vagoni cisterna, autocisterne e contenitori di gas liquefatti infiammabili;
• Stoccaggio di liquidi infiammabili in serbatoi o contenitori;
• Stoccaggio di sostanze infiammabili gassose liquefatte, in serbatoi o contenitori;
• Operazioni effettuate presso stazioni di servizio e pompe che forniscono liquidi infiammabili;
• Altre attività quali manutenzione, lubrificazione, lavaggio automezzi, meccanica, energia elettrica, ufficio commerciale e gestionale;
• Riempimento di qualsiasi tipo di contenitore contenente liquidi infiammabili;
• Riempimento di contenitori con gas infiammabili liquefatti.

Operazioni pericolose con rischio di furto

Sono caratterizzate come attività che mettono a rischio di morte la vita del professionista, come l'esposizione a una rapina.

Secondo quanto precisato nell'allegato 3 della NR 16, sono esposti a questo rischio diversi professionisti, soprattutto coloro che operano nell'ambito della scorta armata, della sorveglianza o del trasporto valori.

Professionisti della sicurezza personale o patrimoniale

Nell'allegato 3 della NR 16 è possibile inoltre comprendere a quali professionisti che operano nell'ambito della sicurezza hanno diritto indennità di rischio.

Si distinguono in questo modo i datori di lavoro che svolgono attività di sicurezza patrimoniale o personale nelle strutture metropolitane, portuali, ferroviarie, aeroportuali e di proprietà pubblica, assunti direttamente o indirettamente dalla pubblica amministrazione.

Indennità di rischio aggiuntiva: operazioni con energia elettrica

Altri professionisti che hanno diritto alla remunerazione aggiuntiva sono coloro che lavorano esposti ad operazioni con energia elettrica, come i seguenti:

• Svolgere attività o operazioni in impianti o apparecchiature elettriche energizzate ad alta tensione;
• che svolgono attività o operazioni comportanti lavoro nelle immediate vicinanze, in conformità con le disposizioni della NR-10
• che svolgono attività o operazioni su impianti elettrici e apparecchiature energizzate a bassa tensione nel sistema elettrico di consumo (SEC);
• imprese che operano in impianti o apparecchiature facenti parte del sistema elettrico elettrico (SEP), nonché i loro appaltatori, secondo quanto previsto nelle attività e rispettivi ambiti descritti nella tabella 1.

Attività pericolose in moto

Rientrano in questa attività i professionisti che utilizzano i motocicli per svolgere le proprie funzioni lavorative su strade pubbliche considerate pericolose.

Pertanto, questo gruppo di lavoratori potrebbe anche avere diritto a un 30% aggiuntivo oltre al salario base.

L’azienda può smettere di pagare l’addizionale ad un certo punto?

Per accedere al indennità di rischio, occorre fare una valutazione per rilasciare una facciata che attesti tale utilità per una determinata attività, pertanto può verificarsi anche il processo inverso.

Se l'azienda, per qualsiasi motivo, cessa di svolgere attività che presentano un rischio per il dipendente o lo trasferisce ad altro ruolo che non presenta un rischio, la corresponsione di tale prestazione può essere annullata.

Affinché la cancellazione possa essere effettuata è necessario effettuare una nuova valutazione per rilasciare una nuova facciata attestante la modifica.

Pertanto, è importante che le aziende mantengano aggiornato il report e aggiornati i pagamenti.

Le principali differenze tra retribuzione di rischio e retribuzione per lavoro malsano

L'indennità di rischio si caratterizza come un beneficio che garantisce al 30% più dello stipendio base, essendo corrisposto al professionista esposto ai rischi.

Il premio di rischio, invece, viene corrisposto a chi svolge attività in luoghi dove l'esposizione ad agenti è dannosa per la salute, dove il contatto è frequente e nel lungo termine può causare occasionali problemi al professionista.

In questo caso, il calcolo è 20% superiore al salario minimo.

Conclusione

In breve, capire come funziona il indennità di rischio È essenziale sia per i lavoratori che per i datori di lavoro.

Il beneficio in questione garantisce che i dipendenti esposti a rischi per la loro salute e integrità fisica vengano compensati con un importo aggiuntivo di 30% oltre al loro stipendio base.

Inoltre, il beneficio differisce dal beneficio dell'indennità di rischio.