CV per chi non ha mai lavorato: scopri come fare!

Per chi non ha mai lavorato, creare un CV può essere una sfida, ma non deve necessariamente essere un compito arduo.

Sappiamo che l'esperienza è cruciale e una parte importante delle decisioni dei reclutatori, ma se sai come evidenziare i tuoi punti di forza in un curriculum, può essere attraente come se avessi esperienza in esso.

Scopri come creare un curriculum per chi non ha mai lavorato

Non c'è modo di fare esperienza senza aver lavorato, ma tutti iniziano da qualche parte, giusto?

E riuscire ad avere un posto anche senza esperienza professionale In ogni caso, dovrai dimostrare ai recruiter che hai ciò che vogliono e che, soprattutto, sei disposto a imparare.

Scopri cosa non può mancare nel curriculum di chi non ha mai lavorato:

Contatto

Inizia inserendo le tue informazioni personali e di contatto, come ad esempio:

• Nome e cognome;
• E-mail: se necessario, crea un'e-mail più professionale per poter candidarti per posti vacanti;
• Numero di telefono di contatto – oggigiorno non è più necessario aggiungere un telefono fisso, quindi fai attenzione quando aggiungi il cellulare perché sarà l'unica forma di contatto;
• Contatto sui social media su LinkedIn e Instagram: alcuni posti vacanti potrebbero richiedere un collegamento a Twitter e Facebook, se ne hai uno, ricordati di includerlo;
• Città e stato in cui vivi;
• Età o data di nascita.

Formazione scolastica

Se hai terminato le scuole superiori e non stai ancora frequentando un'università o un corso tecnico, o non ne hai intenzione, basta aggiungere la scuola superiore, l'anno di conseguimento e l'istituto dove ti sei laureato.

Ma se stai già studiando un'istruzione superiore, aggiungi l'area, la data di inizio, la data di fine e l'istituto in cui stai studiando.

In questa scheda dovresti anche aggiungere i corsi e le specializzazioni che stai frequentando o che hai completato.

Poiché l'idea è quella di dimostrare le tue competenze, il tuo impegno e le principali attività già svolte, puoi anche aggiungere eventuali riconoscimenti accademici rilevanti per la posizione.

Competenze

Questo è il tuo momento per brillare!

Elenca le tue competenze rilevanti per la posizione per la quale ti candidi, come lingue e competenze tecniche, che potrebbero essere conoscenza di software, grammatica o conoscenza di strumenti importanti.

In questo momento puoi anche elencare i tuoi competenze trasversali, vedi alcuni esempi:

• Comunicazione;
• Lavoro di squadra;
• Adattabilità;
• Flessibilità;
• creatività;
• direzione;
• Empatia;
• E altri.

Portfolio o progetti personali

Non avere esperienza non significa che non puoi avere un portfolio o aver realizzato alcuni progetti solo per la realizzazione personale.

Qui possono essere elencate attività quali blog, siti web e attività accademiche svolte ai fini della valutazione.

Obiettivi

Includi un breve riepilogo del tuo obiettivo di carriera e di come puoi contribuire alle aziende a lungo termine.

Altri risultati

Oltre a tutto quanto già menzionato, puoi inserire nel tuo curriculum progetti accademici a cui hai partecipato, attività extracurriculari, attività di volontariato o certificazioni ricevute.

Per chi ha già esperienza, fare un lungo elenco parlando di questi punti potrebbe non essere così interessante, ma quando si compila un curriculum per chi non ha mai lavorato, queste potrebbero essere le opzioni migliori per essere scelti dai recruiter.