Orari flessibili: come conciliare lavoro e vita personale

Per molte persone, avere orari flessibili può essere sia una benedizione che una maledizione. Tutto dipenderà dal modo in cui ti organizzi e se si tratta di un metodo efficace, soprattutto quando si lavora in modalità home office.

E a proposito di home office, questo modello di lavoro è stato adottato durante la pandemia e molte aziende hanno permesso ai propri dipendenti di continuare in questo modo. 

Questo perché presenta una serie di vantaggi per entrambe le parti, ma se fatto correttamente.

Come funzionano gli orari flessibili?

In genere lavora chi lavora con orari flessibili ufficio a casa inoltre, quindi non è più un ambiente controllato.

In casa abbiamo diverse distrazioni come il cibo sul fuoco, un bambino che piange, un cane che abbaia, il suono del campanello e tante altre cose.

Ciò che dovresti fare è non lasciare che queste cose entrino nella tua routine professionale e interrompano il tuo programma.

Ma ora parlando di orari flessibili, offrono maggiore autonomia ai dipendenti rispetto alle ore lavorate. Tuttavia, attenzione, non ha meno ore, si adatta semplicemente alla routine del dipendente.

Pertanto, quando un’azienda offre orari di lavoro flessibili, il dipendente non ha più un orario di inizio fisso, dalle 9:00 alle 18:00. Puoi iniziare e finire quando preferisci o ad orari alternati.

Conciliare lavoro e vita personale

Bilanciare la tua vita professionale con la tua vita personale quando hai orari flessibili e lavori da casa può finire per diventare un atto di giocoleria se non stai attento.

E in genere all’inizio può essere complicato, ma bisogna adattare tutto, compresa la routine.

Inizia comprendendo che la politica di pianificazione flessibile dell'azienda può essere a beneficio per te. Concederti il tempo per andare dal medico, andare a prendere i bambini a scuola, andare al ristorante e fare altre cose durante la giornata.

Scopriamo ora alcuni consigli per bilanciare meglio la tua vita in generale:

Crea una routine con dei limiti

Anche se avere orari flessibili significa svegliarsi quando si vuole, gli esseri umani hanno bisogno di una certa costanza nella loro vita.

Inizia quindi creando la tua routine con gli orari in cui svegliarti e iniziare a lavorare, imposta sempre il tuo programma la domenica o il lunedì mattina in modo che tutti gli orari siano in linea con i tuoi impegni.

Molto più importante che creare una routine è seguirla, e questo implica saper stabilire e rispettare i limiti di un rapporto professionale.

Quindi se hai già lavorato la tua quota della giornata e ti stai dedicando ad attività personali, avvisa le persone che lavorano con te affinché rispettino questi limiti e orari.

Crea uno spazio di lavoro separato

Se hai la possibilità di creare un ufficio per lavorare da casa che non sia nella tua camera da letto, fallo! È un modo per separare ciò che accade nell'ambiente professionale da ciò che accade a livello personale, cioè nel resto della casa.

Ciò significa che puoi concentrarti quando sei in quell'ambiente e quando sei fuori puoi rilassarti senza tante preoccupazioni.

Saper conciliare due cose come questa, la vita personale e quella professionale, richiede disciplina e sperimentazione. Ciò che funziona nella routine di qualcun altro non sempre funziona nella tua, quindi continua a provare finché non trovi il modo migliore per gestire orari flessibili.