Cos'è Gympass, un vantaggio offerto dalle grandi aziende

Se stai cercando lavoro o lavori per un'azienda che offre molti vantaggi, dovrai sapere quali sono, ad esempio cos'è Gympass.

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Oggi conosceremo più nel dettaglio questo benefit offerto alle aziende e quali vantaggi porta a chi ne usufruisce.

Cos'è Gympass?

Per sapere cos'è Gympass, devi capire che si tratta di un beneficio aziendale con l’obiettivo di promuovere la salute e il benessere delle persone.

Può essere utilizzato tramite l'app disponibile sia per dispositivi Android che iOS.

Per poterlo utilizzare le aziende devono diventare partner di Gympass, solo allora i loro dipendenti potranno accedere al beneficio.

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Il grande vantaggio di Gympass è la possibilità di utilizzare una rete di oltre 50mila palestre e studi partner, con tutti i tipi di sport e personal trainer e, soprattutto, a un prezzo molto più conveniente.

Funziona così: l'azienda per cui lavori deve creare un piano con Gympass, così tu e i tuoi colleghi potrete iscrivervi all'app e scegliere il tipo di piano che desiderate.

Il numero di palestre e modalità dipenderà dal piano scelto, ci sono 10 piani diversi che vanno da R$29.90 a R$639.90, ognuno con le sue particolarità, ma che ti permettono di avere accesso ad una rete estesa.

Quali sono i piani?

Dopo che l'azienda per cui lavori diventa partner Gympass, devi scegliere il piano, che può essere:

  • Antipasto: R$ 29,90;
  • Base: R$ 45,90;
  • Base+: R$ 69,90;
  • Argento: R$ 109,90;
  • Argento+: R$ 169,90;
  • Oro: R$ 229,90;
  • Oro+: R$ 359,90;
  • Platino: R$ 479,90;
  • Diamante: R$ 589,90;
  • Diamante+: R$ 639,90.

Perché offrire Gympass in azienda?

E non possiamo non menzionare i vantaggi che Gympass porta ai dipendenti di un'azienda. L'applicazione consente ai dipendenti di esercitare dove vogliono e in modo molto flessibile.

Si tratta di un benefit a basso investimento in grado di garantire la salute e il benessere dei tuoi dipendenti, che finisce per incidere direttamente sui risultati che sono in grado di ottenere sul lavoro.

In questo modo, possono mettere da parte lo stile di vita sedentario e iniziare a creare una routine più sana. Per le startup e le aziende che adottano il modello home office con orari flessibili il vantaggio è ancora maggiore.

Incoraggiare i dipendenti a fare attività fisica, rendendo loro più semplice farlo, significa che avranno più energia, meno problemi di salute che possono portare all’assenteismo e molti benefici.

Le aziende che già offrono Gympass potrebbero notare che i loro dipendenti ottengono risultati migliori sul lavoro e nella vita quotidiana, essendo anche molto più ricettivi al lavoro di squadra.

Se stai pensando di offrirlo nella tua azienda, è un’ottima idea creare un ambiente più sano e produttivo che motivi i dipendenti ogni giorno.

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