Piano salariale infermieristico 2023: guarda quanto guadagna il professionista

Si parla molto del salario minimo per gli infermieri nel 2023, ma sapete quanto guadagnano i professionisti di questo settore?

Ultime informazioni sul salario minimo infermieristico per il 2023

Nel 2023, sui giornali e sui canali di comunicazione vengono trasmesse diverse notizie riguardanti il salario minimo per i professionisti del settore infermieristico.

Questo perché fino a poco tempo fa il salario minimo nel settore infermieristico era inesistente.

E dall'inizio della pandemia abbiamo potuto constatare quanto gli infermieri siano importanti tanto quanto gli altri professionisti sanitari, come i medici.

Lavorano solitamente più di 44 ore alla settimana, prendendosi cura di più persone e specializzandosi sempre, per questo il Congresso nazionale ha approvato una legge e due emendamenti riguardanti la garanzia del salario minimo. stipendio.

E nell'agosto 2022, Bolsonaro ha approvato un disegno di legge che stabilisce il salario minimo per ostetriche, tecnici, assistenti e, naturalmente, infermieri.

Ma a settembre è stata emessa un'ingiunzione che sospende il salario minimo della categoria. L'STF ha dichiarato che l'obiettivo era trovare soluzioni per consentire i pagamenti sia nel settore pubblico che in quello privato.

Per questo motivo, a maggio di quest'anno, il presidente Lula ha approvato una legge che stanzia 1.407,3 miliardi di R$ a stati e comuni, affinché i pagamenti possano essere effettuati a partire da maggio.

Dopotutto, cos'è il pavimento?

I valori del salario minimo per l'assistenza infermieristica sono stati stabiliti da Legge 14.434/2022, proposta avanzata dal senatore Fabiano Contarato.

Per gli infermieri professionisti, il salario minimo è stato fissato a R$4.750 reais. Per i tecnici infermieristici, il valore era di R$$3.325 reais.

Mentre il salario minimo per gli assistenti infermieristici e le ostetriche è di R$ $2.370,00.

Quando entrerà in vigore il salario minimo per gli infermieri?

Secondo la misura STF del 2022, il salario minimo non ha ancora iniziato a essere pagato perché è stata creata un'ingiunzione per sospendere questa azione.

Tuttavia, nel maggio 2023, il ministro Barroso ha rivisto parzialmente l'ingiunzione che sospendeva la legge.

Questa disposizione è già in vigore, ma gli altri ministri devono esprimersi sulla questione durante la plenaria virtuale dell'STF. Ma il processo è sospeso e si prevede che riprenderà entro 90 giorni.

Pertanto, se la STF non si pronuncia, il salario minimo per le aziende private dovrebbe entrare in vigore il 1° luglio.

Capire perché la controversia

Oltre al fatto che infermieri e operatori sanitari hanno trascorso molto tempo senza un salario minimo, il motivo principale della controversia e della sospensione della legge nel 2022 è che le strutture pubbliche e private non hanno budget preparati a tal fine.

Ciò significa che ospedali, cliniche e altre istituzioni non hanno i soldi per pagare tutti gli infermieri e i professionisti che percepiscono un salario minimo.

La legge approvata da Lula è un aiuto alle entità pubbliche, ma nonostante ciò sottolineano che non è sufficiente. Mentre le aziende private temono di dover licenziare parte del loro personale.