Vale-alimentação: tudo o que você precisa saber do benefício!

Ao procurar um emprego sabemos que existem vários benefícios que as empresas podem e geralmente oferecem, e um deles é o vale-alimentação.

Eles são oferecidos para os funcionários de uma empresa como um benefício mensal, e mostram aos trabalhadores a preocupação da empresa em seu bem estar e conforto.

O que é e como funciona o vale alimentação?

O vale-alimentação, também chamado de VA, é uma quantia mensal destinada ao funcionário para que ele compre em supermercados, padarias e outros estabelecimentos para compra de insumos.

Ele é diferente do vale refeição, chamado de VR, que é destinado para refeições completas, diretamente em restaurantes e lanchonetes.

Mas voltando para o vale-alimentação, esse benefício não é obrigatório para a empresa fornecer aos seus funcionários, mas é uma forma de chamar atenção e reter talentos.

Geralmente é dado um cartão em convênio com empresas como Flash, Caju, Sodexo e outras nesse ramo, com a quantia mensal no cartão para que o funcionário utilize.

Qual o valor do vale-alimentação?

O valor do vale-alimentação pode variar dependendo do estado ou da empresa na qual você trabalha.

Isso porque não se trata de um benefício obrigatório, mas podemos dizer que se não existir um acordo com o sindicato referente aos cargos, a empresa poderá colocar o valor que quiser.

Mas existe uma média para empresas em certos estados, por exemplo, no Rio de Janeiro a média é de R$533,65.

Quanto é descontado?

E assim como o vale refeição e vale transporte, é descontado certa quantia do salário do trabalhador quando ele tem o direito do vale-alimentação.

O valor a ser descontado do seu salário pode ser de até 20% do valor do seu vale-alimentação. Então se o funcionário receber R$600 de vale-alimentação, o desconto pode ser de até R$120 reais.

Porém, a empresa pode escolher quanto quer descontar e se realmente vale a pena ter algum desconto na folha salarial.

Benefícios do vale-alimentação para os funcionários?

O vale-alimentação é um benefício das empresas para os funcionários como uma forma de motivá-los e gerar engajamento também.

Além disso, quando os funcionários têm acesso a alimentos saudáveis, eles podem ficar mais saudáveis e ter menos chance de faltar ao trabalho devido a doenças relacionadas à alimentação.

Esse é um ponto que vai contribuir também diretamente com a melhora da qualidade de vida dos funcionários.

Outro ponto de benefício é que funcionários com esse tipo de benefício são capazes de se concentrar melhor em suas tarefas, por não precisarem se preocupar com as compras durante o trabalho.

O vale alimentação pode ajudar os funcionários a economizar tempo e dinheiro na compra de alimentos, permitindo que eles se concentrem em outras áreas de suas vidas.

Esse é um benefício importante para os funcionários de uma empresa, pois proporciona uma série de vantagens relacionadas à saúde, produtividade, motivação e economia de tempo e dinheiro.

Ao oferecer esse benefício, as empresas podem demonstrar preocupação com o bem-estar de seus funcionários e aumentar a satisfação e o engajamento da equipe.