¿Qué funciones puede desempeñar un Joven Aprendiz?

Muchos jóvenes adolescentes aspiran a convertirse en jóvenes aprendices, pero para ello también es importante saber qué funciones puede desempeñar el joven aprendiz en este puesto.

¿Qué es un joven aprendiz?

El Joven Aprendiz es un programa que busca insertar e introducir a jóvenes al mercado laboral, con el objetivo de contribuir al desarrollo económico y social de nuestro país.

Este programa está regulado por Ley de Aprendizaje, sancionada en 2000, por el entonces presidente FHC.

Según ella, los jóvenes podrán tener contacto con el mercado laboral, adquirir experiencia y algunas habilidades más técnicas que pueden ser valiosas en el futuro.

¿Quién es elegible y qué edad tiene el joven aprendiz?

Para que los jóvenes puedan participar en el programa, deben tener entre 14 y 24 años, siendo la edad máxima de 24 años para formalizar el contrato con las empresas.

Además, el joven deberá estar matriculado y cursar activamente estudios de educación primaria, secundaria o preparatoria o haber finalizado ya sus estudios.

Durante el programa deberás disponer de hasta 6 horas diarias para completar tu joven aprendizaje, el mínimo de horas es de cuatro, mientras que el máximo es de seis horas.

Otro punto importante es el contrato de aprendizaje, que debe ser elaborado formalmente por una empresa o institución.

¿Qué roles puede desempeñar un joven aprendiz en la empresa?

EL El joven aprendiz es un profesional que trabajará menos tiempo en la empresa., y a menudo todavía están en sus primeros años de adolescencia, ya que el programa puede comenzar entre los 14 y los 24 años.

Y según la legislación, puede trabajar en diversos roles dentro de las empresas.

Pero es importante que sean acordes a la formación y al recorrido de joven aprendiz que esté realizando el pasante.

Además, es fundamental que las actividades sean apropiadas para su grupo de edad y no pongan en riesgo su salud, seguridad e integridad física.

Generalmente podemos ver a jóvenes aprendices trabajando en el sector administrativo, trabajando en oficinas, también dando soporte al servicio de atención al cliente o como teleoperadores.

También suelen trabajar con logística, ayudando con el inventario, recepción de mercancías, organización de almacenes y otros.

Al igual que en el área de ventas, organizar y reponer productos, atendiendo a los clientes en la caja registradora o dando información y otros.

Los jóvenes aprendices también pueden trabajar en el área de recursos humanos, ayudando en los procesos de reclutamiento y aprendiendo las prácticas del área.

Además de filtrar currículums y apoyar la formación.

Pueden trabajar en finanzas y tecnología de la información, ocupándose principalmente de funciones más prácticas y aprendiendo el aspecto técnico durante sus cursos.

Estas son solo algunas de las áreas en las que encontramos puestos para jóvenes aprendices. Todo depende del programa, la empresa y el objetivo del curso.

Pero en cualquier caso, es obligatorio que la empresa proporcione un entorno de aprendizaje seguro y acogedor, con todo el apoyo que el joven pueda necesitar para convertirse en un mejor profesional en el futuro cuando ingrese al mercado.