Offres d'emploi pour les designers : comment créer un portfolio et obtenir un emploi

La recherche de offres d'emploi pour designers Ce n’est pas une tâche si difficile, après tout, LinkedIn regorge d’opportunités intéressantes.

Cependant, lorsqu'il s'agit d'envoyer le portfolio, de nombreux professionnels finissent par abandonner car ils ne savent pas quelle est la meilleure façon de le créer.

Si vous rencontrez ce problème, pas d'inquiétude : nous vous proposons aujourd'hui un guide complet pour faciliter votre recherche d'emploi dans le domaine du design. Consultez le contenu ci-dessous pour le découvrir !

Principales exigences professionnelles pour les concepteurs 

La carrière d'un designer est l'une des plus vastes du secteur du marketing. Après tout, des publications sur les réseaux sociaux à la création de campagnes extérieures, le travail de ce professionnel est indispensable.

C'est pourquoi des postes vacants apparaissent chaque jour sur les plateformes les plus diverses, qu'ils soient permanents, à distance, en freelance ou même basés sur un emploi.

Mais, s'il y a une particularité à propos de cette carrière, c'est certainement le fait qu'un CV rempli de cours et d'expériences ne suffit pas, puisque c'est le travail pratique qui vaut des points auprès des recruteurs.

Par conséquent, si vous recherchez des opportunités dans le domaine, sachez que vous devez investir dans un bon portfolio qui démontre vos compétences.

En fin de compte, même si le recruteur souhaite connaître votre formation, ce qui compte vraiment, c'est dans quelle mesure votre travail est aligné avec la marque.

Investissez donc dans l’identité et la présentation, car ce sont des exigences de base dans les évaluations.

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Comment créer un portfolio de travail pour les designers ?

Si pour un consultant financier le CV est sa principale « arme » pour décrocher un emploi, pour un designer le portfolio est le secret du succès.

Car il n’y a rien de mieux que de constater en pratique si le travail du professionnel est réellement en phase avec les attentes de l’entreprise.

Par conséquent, si vous souhaitez être un profil attractif sur le bureau des recruteurs, il est essentiel de les aider à visualiser votre potentiel.

La bonne nouvelle est que créer un portfolio est beaucoup plus simple qu'il n'y paraît, et vous pouvez le faire en suivant quelques conseils simples :

1. Comprendre vos compétences et vos expériences

Avant de créer un portfolio, il est important que vous décidiez ce que vous souhaitez présenter à vos employeurs potentiels.

Alors, évaluez vos compétences et vos expériences, car cela vous donnera un guide pour créer votre portfolio.

2. Rassemblez les travaux remarquables que vous avez déjà réalisés 

Créer un portfolio de design n'est pas forcément une tâche aisée. Si vous avez déjà des projets réussis, pourquoi ne pas les exploiter ?

C’est une bonne stratégie, car il ne s’agit pas d’une simple vitrine, mais plutôt d’une expérience pratique, qui peut démontrer vos compétences dans des situations réelles.

3. Créer des projets mis à jour 

Si vous avez déjà collecté des projets réussis, il est maintenant important de séparer quelques nouvelles expériences, qui démontrent les dernières compétences développées.

Alors, créez de nouveaux designs, avec des techniques et des stratégies qui démontrent votre amélioration.

Plateforme de création et plateforme de présentation : comprendre la différence

Après avoir séparé tout le travail pour créer le portfolio, il est important de l'inclure sur une plateforme de présentation.

Mais clarifions d’abord les différences entre les plateformes de création C'est de présentation, comme il est important de le comprendre.

Les plateformes de création sont celles sur lesquelles vous créez vos projets, c'est-à-dire Canva, Photoshop, Adobe, entre autres.

Alors que les plateformes de présentation sont celles qui vous permettent de télécharger votre portfolio d'une manière facile à visualiser, comme les sites Web, Instagram, Pinterest, entre autres.

Il est important de comprendre cette différence car de nombreuses personnes finissent par créer leurs portfolios sur Canva, par exemple, et les envoyer directement au client via la plateforme.

Le gros problème avec cela est que cela peut donner l’impression que vous ne savez travailler qu’avec cette plateforme.

Désormais, si vous créez un site Web, vous pouvez y placer des designs créés avec Canva, Photoshop et tout ce que vous pouvez.

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Où trouver les meilleures offres d'emploi pour les designers ?

Lorsqu'il s'agit d'environnements permettant de trouver des opportunités d'emploi pour les designers, il n'y a pas de consensus parmi les professionnels quant à la meilleure option.

C'est parce que, sur les principaux sites d'emploi, vous pouvez trouver des options, mais les chances d'obtenir une opportunité ne sont pas si élevées, car, avec autant de candidatures, parfois seules les premières sont sélectionnées, car il y aurait de nombreux portefeuilles à évaluer.

Il est donc recommandé de rechercher des itinéraires alternatifs, tels que :

Instagram

Plusieurs clients publient des opportunités pour les designers dans leurs stories ou recherchent des professionnels sur les pages du secteur.

Alors, gardez un œil sur les publications et répondez aux commentaires des personnes à la recherche de professionnels. 

LinkedIn 

LinkedIn est l’un des meilleurs canaux pour rechercher des emplois de designer, car les recruteurs publient fréquemment des opportunités.

Assurez-vous donc que votre profil est à jour et publiez fréquemment votre travail, de cette façon, il sera plus facile d'attirer l'attention de ceux qui ont des opportunités à offrir. 

Agences de marketing 

Les agences de marketing ont souvent besoin de professionnels du design, après tout, il y a de nombreux projets à gérer.

Une bonne stratégie pour obtenir des opportunités est donc d’envoyer votre portfolio directement aux chefs de projet de ces agences.

Ainsi, lorsqu’une demande se présente, ils rechercheront dans leurs contacts quelqu’un qui peut y répondre, et si le vôtre est sur la liste, les chances de succès sont élevées.

Plateformes de freelance

Tous les designers n’aiment pas travailler sur la base d’un contrat fixe, car certains projets sont plus complexes que d’autres, donc avoir un prix unique n’est pas toujours rentable.

Dans ce cas, la meilleure option est de rechercher des plateformes et des groupes freelance qui vous permettent d'obtenir des contrats courts.

Pour cette option, rappelez-vous que la gestion de projet est essentielle pour pouvoir répondre à toutes les demandes.

Finalement, trouver des postes vacants pour les designers n’est pas une tâche si complexe, mais cela nécessite une certaine préparation.

Alors, soyez attentif aux opportunités et préparez-vous, car cela augmentera considérablement vos chances de succès.

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